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所有岗位有效期2019年1月31日-至今
1、技术储备(工程技术部)2-3人
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造及相关理工科专业毕业;
2、热爱机械制造行业,善于学习和总结分析;
3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;
4、有良好的工作态度和团队合作精神;
5、通过数控车或加工中心高级工、技师者优先;
6、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件
2、机械设计师(智能装备技术部)3人
任职要求:
1、26-45岁,大学本科学历,机械类相关专业,有5年及以上机械设计工作经验;
2、能熟练运用三维设计软件;
3、具有团队合作精神;
4、肯钻研,吃苦耐劳,适应加班工作 ;
5、能适应经常出差;
6、具有较强的动手能力和独立工作能力;
岗位职责:
1、从事专业工装夹具设计及工业自动化机械结构设计(包括桁架机器人、关节机器人、辊道、上料等);
2、负责产品的安装、调试及客户现场的技术支持;
3、完成领导安排的其他临时任务。
3、机械助理工程师(智能装备技术部) 2人
岗位职责:
1、机械类相关专业;
2、会运用三维设计软件;
3、具有一定英语口语和书面表达能力
4、刻苦好学,具有较强的动手能力;
特殊要求:
1、能适应经常加班;
2、能适应经常加班。
4、模具设计(智能装备技术部)2-3人
岗位职责:
1、进行产品模具开发的设计和新开发模具的调试及整改;
2、处理解决生产中遇到的各种机加工问题,改善各种生产加工技术;
3、跟踪模具的设计、生产制作、试制产品的全过程,负责最终产品质量;
4、处理模具加工、装配、调试中出现的模具结构问题;
5、分析研究模具的可制造性和成本,并作出改善。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上模具设计经验;
2、熟悉材料、设计、加工、成型工艺;
3、熟练掌握3D设计和分析能力;
4、能独立完成模具的设计工作;
5、沟通能力较好,团队性,有创新意识,能承受工作压力;
6、有汽配行业经验优先。
招聘人数:
1、模具设计工程师1-2名(本科以上)
2、模具设计技术员1-2名(大专以上,应届生亦可)
5、机加工调试技术员(铝业公司) 2-3人
岗位职责:
1、负责现场新产品调试,换型或现场技术维护,现场所负责产品或工序操作文件的编制,参与持续改进。
2、熟悉加工中心或车床,有外派培训机会。
任职要求:
1、大专以上学历,2-3年工作经验;
2、熟练掌握加工中心或数控车床操作和调整,有软件编程基础或3维软件操作基础,较强的学习能力和沟通能力,勤勉的工作态度.
6、车间储备干部、储备工程师(铸造、加工)铝业公司 8-10人
岗位职责:6-12个月车间顶岗实习,经考核合格后担任相关技术、管理岗位。
任职要求:机械或铸造专业,应届、往届,中专以上毕业生或相关行业有工作经验人员。
7、品质科质量主管(铸造、加工)铝业公司 2人
岗位职责:
产品质量策划,质量问题汇总及分析,组织召开质量例会,客户沟通,现场质量改善,数据统计及分析,内部人员管理,量具及计量设备的请购和定期送检,质量文件的编制和管理。
任职要求:
1、机械、铸造或相关专业毕业或机械行业2年以上从事质量管理相关工作经验;
2、大专以上学历;熟悉TS质量体系流程,能熟练运用质量管理工具;
3、有一定的英语读写能力,较强的学习能力,较强的沟通能力,勤勉的工作态度。
8、技术科铸造工程师主管(铝业公司) 1人
任职要求:在铝铸造行业工作经验5年以上,熟悉铸造模拟软件,熟练应用3维设计软件,有一定的英语阅读能力,大专以上学历。
9、机械工程师(旭电科技)2人
岗位职责:
1、参与子项目模块结构设计和设备结构改造工作;
2、参与整机设备安装、调试、维护等工作;
3、可以独立机械制图;
4、撰写相关文档和专利。
岗位要求:
1、机械专业、本科以上学历;
2、有精密机械安装、调试、维护等的经验;
3、熟悉维绘图软件;
4、薪资面议。
10、电气工程师(旭电科技)1人
岗位职责:
1、根据项目开发需求,承担相应电子电气部分开发的工作任务并编制相关设计、调试文件;
2、与其他部门协作,完成电子相关的设计、加工、检测、装配和调试工作,为产品的设计、研发和生产提供技术支持和质量保障;
3、协助上级工程师完成其工作任务;
4、电子部日常基础工作;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,电气相关专业;
2、能熟练使用软件绘制电气部分的原理图及接线图;
3、熟悉大型工业设备电气设计的各类标准并可以独立完成产品子模块的相关电气设计;
4、具备现场电气装调经验
5、具备PLC,触摸屏,程序设计、调试相关经验者。
6、对伺服控制熟悉。
7、有良好的团队沟通协调能力,思维敏捷、周密,有责任心。
8、具备良好的编程习惯;
9、薪资面议。
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电话:0510-82238655
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